2022年

女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣の認定の「えるぼし（3段階目）」を認証しております。

女性活躍について積極的に取り組んでおり、「女性採用比率を40％にする！」というIT業界においては非常に斬新な採用計画を掲げています。

当社には「家族サービス促進ルール」や「ファミリーサポート休暇」など、仕事と家庭生活を両立するための制度があり、結婚・出産後も子育てと仕事の両立がしやすく、安心して働ける環境を整えています。

また、女性社員研修や、キャリアプランなどを通じて、女性が輝ける制度改善を重ねています。

その制度においての実施状況等に対応にて「えるぼし」の認証をいただくことができました。

今後も女性・男性ともにいきいきと輝きながら働ける企業として精進してまいります。