2016年

仕事と家庭生活の調和を図り、両方が充実している状態を
ワーク・ライフ・バランスと言います。
愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、
その取り組みを広く紹介するため、登録制度を設けています。

弊社は、時間外労働の削減、産前産後の休業・育児休業が取得しやすい社内環境の整備、
小学校就学前の子供がいれば時短勤務ができるという法定以上の両立支援制度などの
取り組みが認められ、「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました。

今後も、やりがいや充実感を得られる仕事と健やかな暮らしの
バランスをとることができる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。